Yritykset, tiimit ja avainhenkilöt, 
jotka ovat käyneet Soturivalmennuksen,
ovat saaneet käytännön työkaluja mielenhallintaan, paineensietoon ja suorituskyvyn kehittämiseen. 

Lue, miten valmennus on vaikuttanut heidän työhönsä ja tuloksiinsa.

CASE BUILDIE

Buildie Oy on kasvuyritys, joka kehittää infrarakentamisen kenttätyökaluja Pohjoismaissa. Korkeiden tavoitteiden ja haastavan myyntityön takia yritys valitsi perinteisen virkistyspäivän sijaan Soturipäivän vahvistaakseen avainhenkilöidensä ja myyntitiiminsä suorituskykyä. 

Valmennus antoi käytännön työkalut mielenhallintaan, paineensietoon ja tiimityöhön ja vaikutukset näkyivät heti organisaatiossa. 

Tämä ei ollut pelkkä valmennuspäivä, vaan investointi voittavaan tiimiin ja vahvempaan suorituskykyyn.

Valmennus
Valmennus

ASIAKASKOKEMUKSIA

"ERINOMAINEN VALINTA"

"Kasvuyrityksessämme tavoitteet ovat korkealla ja myyntityö on erityisen haastavaa. 

Soturipäivien valmennuskonsepti osoittautui erinomaiseksi valinnaksi avainhenkilöillemme ja myyntitiimillemme perinteisten virkistyspäivien sijaan.

Tiimimme omaksui tärkeitä työkaluja mielen- ja stressinhallintaan sekä pääsi purkamaan paineita rakentavasti.

Henkilöstöltä tuli erinomaista palautetta, ja oli hienoa nähdä, kuinka valmennuksen opit levisivät organisaatiossa, kun osallistujat jakoivat oppejaan muille kahvi- ja lounastauoilla.

Voin lämpimästi suositella Soturivalmennuksia kaikille, jotka haluavat kehittää tiiminsä suoritus- ja paineensietokykyä."

–Taneli Ristmeri
Toimitusjohtaja, Buildie Oy

Vuoden nuori yrittäjä, 2024

Mitä Soturivalmennus tarjoaa?

Soturivalmennus ei ole perinteinen koulutuspäivä, se on käytännönläheinen ja elämyksellinen kokemus, joka antaa tiimeille paremmat kemiat ja työkalut suoriutua paremmin paineen alla.

Valmennuksessa yhdistyvät huippu-urheilun mielenhallintatekniikat, stressinsäätely ja fyysinen tekeminen, jotka kehittävät sekä yksilön että tiimin suorituskykyä ja yhteenkuuluvuutta.

Harjoitteet on suunniteltu niin, että opit siirtyvät suoraan työelämään: osallistujat oppivat hallitsemaan stressiä, keskittymään olennaiseen, oppivat vuorovaikuttaaman taitavasti ja toimimaan tehokkaasti tiiminä myös vaativissa tilanteissa.

Tulokset näkyvät parantuneena päätöksentekona, vahvempana tiimihenkenä ja kyvyssä kohdata haasteet rakentavasti.

100% tyytyväisyystakuu, jos valmennukseen ei olla tyytyväisiä, maksu palautetaan

PAREMPAA JOHTAJUUTTA

"Soturipäivät auttoi minua oivaltamaan,
kuinka voin olla parempi johtaja tiimilleni.

Opin käsittelemään ja hallitsemaan omaa stressiäni, mikä heijastuu suoraan tiimini hyvinvointiin. Lisäksi sain konkreettisia työkaluja, joiden avulla voin tukea tiimiläisiäni heidän stressinhallinnassaan.
Tämä kokonaisuus parantaa niin tiimin toimivuutta kuin omaa johtajuuttani."

–Teemu Lepistö
Teknologiajohtaja

TYÖKALUJA TILANTEISIIN

"Sain konkreettisia työkaluja, joiden avulla voin hallita stressiä ja löytää oikeat keinot selviytyä haastavista tilanteista.

Opin myös tunnistamaan itsessäni fysiologisia reaktioita, jotka kertovat stressitilan alkamisesta. Nyt minulla on tehokkaita työkaluja, joiden avulla voin vaikuttaa stressin ilmenemiseen heti alkuvaiheessa.

Tämä on ollut valtavan hyödyllistä sekä työssä että arjessa."

–Joel Kallio
Myyntijohtaja

Valmennuksen sisältö


Soturipäivien soturivalmennus-metodi perustuu yrityksen tarpeisiin ja haasteisiin räätälöitävään yhden, kahden tai kolmen vaiheen prosessiin, joka tukee tiimityötä ja vahvistaa mielen- ja stressinhallintaa.

Prosessi on suunniteltu tuottamaan pitkäkestoisia tuloksia, mutta monet ovat kokeneet merkittäviä hyötyjä jo yhden valmennuskerran jälkeen. Valmennus on joustava ja toteutettavissa yksittäisinä kokonaisuuksina tai osana laajempaa ohjelmaa, aina yrityksenne tavoitteisiin mukautettuna.

Soturipäivien toiminnallisissa osuuksissa päivän opit viedään käytäntöön. Tämä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää kommunikaatiota, itseluottamusta, paineensietokykyä ja ryhmädynamiikkaa, tehden valmennuksesta todellista toimintaa, joka jättää pitkäaikaisen vaikutuksen. 

100% Tyytyväisyystakuu, jos valmennukseen ei olla tyytyväisiä, laskua ei tarvitse maksaa.


Työhyvinvointi
Työhyvinvointi

1. PERUSTA: 

Ymmärrys ja hallinta

Ensimmäisessä vaiheessa rakennetaan vahva pohja itsetuntemukselle, mielen ymmärtämiselle ja stressin akuutille hallinnalle. Osallistujat oppivat mm:

  • Ymmärtämään mielen ja hermoston toimintaa sekä stressin vaikutuksia ajatteluun ja päätöksentekoon.
  • Hallitsemaan stressireaktioita ja kyvyn toimia paineisissa tilanteissa
  • Luomaan tunneyhteyden muihin, sekä kommunikoimaan tehokkaammin ja selkeämmin, parantaen tiimin kemioita ja yhteysymmärrystä.
  • Laatimaan tehokkaan, selkeän ja optimaalisen tavoitteen työelämään
Tiimityö
Tiimityö

2. TAIDOT: 

Syvempi osaaminen

Toisessa vaiheessa keskitytään taitojen kehittämiseen, jotka tukevat pitkäaikaista jaksamista ja suorituskykyä. Tässä vaiheessa opitaan mm:

  • Vahvistamaan resilienssiä, eli kykyä selviytyä ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin.
  • Tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet, jotta voi toimia tietoisemmin kaikissa tilanteissa.
  • Luomaan stressivapaampi ympäristö niin omassa työssä kuin siviilissä.
  • Oikeaoppiset hengitystekniikat eri tilanteisiin.  Yksilöllisesti räätälöity hengitysharjoitusohjelma työntekijöille oman tason mukaan.
  • .
Itsevarmuus
Itsevarmuus

3. TULOKSET: 

Onnistuminen tärkeissä hetkissä ja jatkuva kasvu

Kolmannessa vaiheessa keskitytään onnistumiseen ja huippusuoritusten saavuttamiseen mm visualisaation avulla. Tämä vaihe antaa valmiudet mm:

  • Valmistautua optimaalisesti huippu-urheilijan lailla haastaviin tilanteisiin ja hallita ne itsevarmasti.
  • Käyttää mieltä työvälineenä, visualisaation avulla voi harjoitella paineen alla toimimista ennen kuin tilanne on käsillä.
  • Hyödyntää reflektiota jatkuvaan kasvuun ja oppimiseen, jotta kehitys jatkuu myös valmennuksen jälkeen.
  • Löytää ja hyödyntää tehokkain mielentila suoritusten tueksi.

Valittuja palautteita



"Nykyään tällaisia henkiseen valmentautumiseen on monenlaisia kursseja. Itsekin muutamille vastaavilla käyneenä Waltterin Soturipäivät erottuu joukosta oikeasti uskottavan kouluttajan puolesta.

Waltteri vetää omalla innostukselle ja ammattitaidolla kurssilaiset hetkeksi pois arjen harmaudesta ja antaa sinne kipinää."

Juuso Paananen

Myyntipäällikkö



"Soturipäivät oli hyvä muistutus siitä, että meillä on työkaluja hallita meidän mieltä ja tulla toimeen ihmisten kanssa ja ennenkaikkea itsensä kanssa.

 Valmennuksesta pyrin viemään mukanani paremman itsereflektion taidon, kyvyn rauhoittaa omaa mieltäni ja keinoja vahvistaa resilienssiä tiukoissa tilanteissa."


Mitja Kuusisto

Myynnin kehityspäällikkö




"Koulutuksessa oivalsin, kuinka stressaantunutta olotilaa voi hallita ja miten paljon oletukset vaikuttavat suhtautumiseemme eri tilanteissa. Hengitykseen liittyvät harjoitukset jäi hyvin mieleen, osa-alue jossa aina parannettavaa ja vaikutus nähtävillä nopeastikin työpäivien aikana tai liikkuessa.

Asiakastyössä korostuu vuorovaikutustilanteiden aiheuttama tietynlainen jännitys jolloin stressinhallinnan ja itsensä rauhoittamisen keinot nousevat arvoonsa. Soveltuu varmasti hyvin myös esimerkiksi kehitystyössä tai johdon tehtävissä"

Juho Välikangas

Asiakkuuspäällikkö



"Soturipäivät oli hyvä kokemus, oli erilainen kun ajattelin mutta oli kyllä hyödyllinen. Tuli käytännönläheisiä juttuja ja nosti omaa itsevarmuutta suoriutumiseen. Mukaan lähtee mm hengitystekniikat, ne olivat hyviä ja konkreettisia mm jännittämisen hallitsemiseksi"

Lea Saarinen

Prjoektipäällikkö


Valmennuksen puute näkyy viimeistään silloin kun sitä eniten tarvitaan. kriiseissä, palautteessa, puheenvuoroissa, haastavissa kohtaamisissa, yhteistyön löytämisessä


Soturivalmennukset antavat

  • Työkaluja mielenhallintaan painetilanteissa

  • Selkeyttä viestintään, myös vaikeissa hetkissä

  • Itsevarmuutta ja kykyä johtaa omaa toimintaa ja energiaa

  • Valmiuksia suoriutua silloin, kun sillä on eniten väliä

  • Yhteisölle vahvempaa luottamusta ja yhteishenkeä

Historiaan jäävät

  • Yhteistyön hajoaminen paineen alla

  • Ymmärtämättömyys omia kolleegoja kohtaan

  • Epäselvä viestintä

  • Itsekritiikki joka syö rohkeuden ja läsnäolon

  • Kyvyttömyys valmistautua optimaalisesti haastaviin tilanteisiin


Paineessa ei enää pakene, vaan toimii. Se ei tapahdu sattumalta. Se harjoitellaan.
Soturivalmennus ei ole nice-to-have. Se on need-to-train

Huippusuoritus
Huippusuoritus

SOTURIPÄIVÄT -hinnasto

Koko valmennus 4h 2500€ (avl 0)

Teoria-osuus erikseen 2.5h 1850€ (alv 0) 

Soturiharjoitukset 1.5h 1350€ (alv 0)

Hallitsemattoman mielen hinta

Valmentamaton mieli saattaa vaikuttaa harmittomalta, mutta sillä on hintansa. Ja se maksetaan silloin kun sillä on eniten tarvetta.


KYSY TARJOUS NYT.

Pyydä tarjous tai kysy lisää

Ole hyvä ja jätä yhteystietosi niin otamme sinuun yhteyttä niin pian kuin voimme.

(Jos vastausta ei kuulu, tarkista roskaposti ja mainosposti, joskus viestit eksyvät sinne.)